JAKARTA – Pemerintah resmi memberlakukan Undang-Undang (UU) Nomor…
Berita Terbaru
UMP 2027 Masih Dibahas, Menaker Belum Ungkap Besaran Kenaikan, Buruh dan Pengusaha Ajukan Formula Berbeda
JAKARTA – Penetapan Upah Minimum Provinsi (UMP) 2027…
Pemkab Garut Beri Penghargaan kepada Lima Perusahaan Peduli Jaminan Sosial Ketenagakerjaan
GARUT – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Garut memberikan penghargaan…
lemspsi.com
PepsiCo Berencana PHK 1.000 Karyawan, Penjualan di Amerika Utara Tertekan
AS – Raksasa makanan dan minuman asal Amerika Serikat…
Menanti Kesejahteraan Buruh Lewat UU Perlindungan Ketenagakerjaan
JAKARTA – Pemerintah memperkuat pelindungan hak pekerja melalui…
Wamenaker Sambangi PT Epson Indonesia, Dalami Aduan Pekerja soal PHK hingga Dugaan Pelecehan Seksual
BEKASI – Wakil Menteri Ketenagakerjaan (Wamenaker) Afriansyah Noor…
10.000 Eks Pekerja Sritex Belum Terima Pesangon, Total Hak Capai Rp365 Miliar
SEMARANG – Lebih dari 10.000 mantan pekerja PT…
Apindo Soroti Aturan Cuti Bersama dalam UU Ketenagakerjaan, Usulkan 245–250 Hari Kerja dalam Setahun
JAKARTA – Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) menyoroti ketentuan…
UMP dan UMK 2027 Diusulkan Naik 7,5–9,5 Persen, Menaker Tegaskan Acuan Perhitungan Ada di UU Nomor 27 Tahun 2026
JAKARTA – Usulan kenaikan Upah Minimum Provinsi (UMP)…
657 Ribu Serangan Siber Hantam Indonesia dalam 24 Jam, Perbankan dan Pemerintah Jadi Target Utama
JAKARTA – Ancaman kejahatan siber di Indonesia semakin…
UU Nomor 27 Tahun 2026 Atur Ketentuan PHK, Perusahaan Wajib Lakukan Pencegahan Sebelum Memutus Hubungan Kerja
JAKARTA – Pemerintah resmi menerbitkan Undang-Undang Nomor 27…
Disnaker Bekasi Mediasi Kasus Kecelakaan Kerja Rindy Natasha, Hasilkan Enam Kesepakatan dengan Perusahaan
BEKASI – Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kabupaten Bekasi memediasi…
KSPN dan SPSI Dukung Danantara Ambil Alih Sritex Group, Berharap 10.665 Eks Pekerja Bisa Kembali Bekerja
JAKARTA – Tim Hukum Kesatuan Serikat Pekerja Nasional…
UU Nomor 27 Tahun 2026 Batasi Lembur Maksimal 4 Jam Sehari dan 18 Jam Seminggu, Perusahaan Wajib Bayar Upah Tambahan
JAKARTA – Perusahaan tidak dapat meminta karyawan bekerja…
UU Nomor 27 Tahun 2026 Atur Ketentuan Lembur, Wajib Ada Persetujuan Pekerja dan Perintah Tertulis Perusahaan
JAKARTA – Undang-Undang Nomor 27 Tahun 2026 tentang…
UU Nomor 27 Tahun 2026 Wajibkan Perusahaan Cegah PHK, Jam Kerja hingga Jumlah Sif Bisa Dikurangi
JAKARTA – Pemutusan hubungan kerja (PHK) tidak boleh…
UU Nomor 27 Tahun 2026 Larang Perusahaan Tahan Ijazah Pekerja, PHK Wajib Lewati Tahapan Pencegahan
JAKARTA – Undang-Undang Nomor 27 Tahun 2026 tentang…
UU Nomor 27 Tahun 2026 Perkuat Hak Pekerja, Atur Dana Cadangan Pesangon hingga Pembatasan Alih Daya
JAKARTA – Undang-Undang Nomor 27 Tahun 2026 tentang…
Tiga Jari Karyawati PT Daehyun Bobbin Indonesia Putus Akibat Kecelakaan Kerja, KDM Panggil Perusahaan
BEKASI – Kasus kecelakaan kerja yang menimpa seorang…
UU Nomor 27 Tahun 2026 Berlaku, Cuti Bersama Kini Tidak Mengurangi Jatah Cuti Tahunan Pekerja
JAKARTA – Kabar baik bagi pekerja dan buruh…